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最高人民法院关于第一审知识产权民事、行政案件管辖的若干规定
最高人民法院关于第一审知识产权民事、行政案件管辖的若干规定
《最高人民法院关于第一审知识产权民事、行政案件管辖的若干规定》已于2021年12月27日由最高人民法院审判委员会第1858次会议通过，现予公布，自2022年5月1日起施行。最高人民法院2022年4月20日法释〔2022〕13号最高人民法院关于第一审知识产权民事、行政案件管辖的若干规定（2021年12月27日最高人民法院审判委员会第1858...

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2022-04-24
电话通知到案与自首有多远的距离?
电话通知到案与自首有多远的距离?
在办理的一起A某涉强奸罪一案中，笔者发现一个值得深入思考的问题。即A某接到公安机关电话通知后主动前往公安机关配合调查，在审判阶段，辩护人认为A为自动到案且如实供述属于自首，请求法院从轻处罚。虽法院在一审判决中并未采纳该辩护意见，但并未否定A自动到案，只因A到案后未能如实供述而否定自首。这起案件的办理，带来的是“电话通知到案”与“自首”这个...

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2022-04-20
人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见
人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔...
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制的要求，落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），...

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2022-04-15
如何区别劳动关系中的“用工”与民事雇佣中的“用工”
如何区别劳动关系中的“用工”与民事雇佣中的“用工”
劳动关系中的用工，区别于普通民事雇佣中的用工，区别的关键在于其具有从属性，从属性至少可以从两个层面来理解∶ 第一个层面，用工的人格从属性。其侧重点在于．劳动者受用人单位控制程度较高.其从事何种劳动、运用何种手段劳动、工作内容、工作时间和地点等事项，均受到用人单位较高程度的控制，能自主决定的程度比较低。比如实践中存在的——自带车辆的司机与物...

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2022-04-14
《商标审查审理指南》重点问题一问一答——不以使用为目的的恶意商标注册申请的审查审理
《商标审查审理指南》重点问题一问一答——不以使用为目的的恶意...
为便利社会公众和商标从业人员更好地理解《商标审查审理指南》（下称《指南》），回应社会关切，国家知识产权局商标局特就《指南》制定过程中重点问题整理了一问一答。《指南》下编第二章为“不以使用为目的的恶意商标注册申请”的审查审理，该章为适应《商标法》第四次修改新增的内容，在《指南》制定过程中受到国内外各方的高度关注，现就相关问题解读如下：1.问...

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2022-04-13
曹启选、叶浪花：我国跨境破产的实践发展和路径探索——以全国首例香港破产程序认可和协助案的审理为视角
曹启选、叶浪花：我国跨境破产的实践发展和路径探索——以全国首...
摘要 在粤港澳大湾区建设的国家战略背景下，内地与香港之间率先实现跨境破产合作的制度突破，在司法实践中出现了全国首例认可和协助香港破产程序案件。以全国首案的审理为视角，回溯自改革开放以来涉跨境破产因素的典型案例，总结我国跨境破产从早期地域保护到当前开放合作的实践发展历程，为建立健全与国际社会接轨的跨境破产合作机制提供实践启发和思考。关键词跨...

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2022-04-12
股份合作公司中股东知情权的法律适用
股份合作公司中股东知情权的法律适用
随着生活水平的提高，人们的法制观念也越老越强。近年来，不少股份合作公司因股东知情权事宜被诉。什么是股东知情权，股东该如何行使股东知情权，股份公司该应对股东知情权之诉，笔者将分享两个亲办案件，对股东知情权进行分析。一、股东知情权的概念股东知情权，顾名思义，是指股东了解公司运营情况、财务情况等的权利。我国《公司法》（2018年）中无股东知情权...

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2022-04-11
刑事辩护中，取得被害人谅解需注意的工作细节
刑事辩护中，取得被害人谅解需注意的工作细节
被害人谅解是指在刑事诉讼中，被害人对犯罪嫌疑人、被告所做出的，包含不追究刑事责任、从宽处理内容的单方行为。虽现行法律中并未规定被害人谅解的具体性质，但因为被害人谅解是犯罪嫌疑人、被告人与被害人双方经协商后共同认可的，因此被害人谅解系刑事诉讼中司法机关量刑时的重要考量因素。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于常见犯罪的量刑指导意见（...

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2022-04-08