随着经济的迅速发展以及劳动力市场的不断变化，使得一些单位可能存在违法用工和拖欠工资等行为，严重损害了人们的权益。关于深圳劳动与社会保障维权服务内容，本文就来详细讲解一下。

1、解读与咨询

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要法律文件。服务团队会对合同进行全面且细致的解读，使劳动工作者对内容有清晰的认识。根据他们的实际情况，提供个性化的咨询和建议，使其签订合同时充分保护自己的权益。

2、福利和公司保障

公司会对用人单位的工资制度和工时安排进行评估和监督，防止违法克扣工资或超时加班。同时还为工人提供工资纠纷和工时问题的咨询与协助。

3、保险与公积金咨询

社会保险以及公积金是劳动者的保障制度，关乎到其养老、医疗、失业等各个方面的权益。深圳劳动与社会保障维权服务可提供相关咨询，解答他们关于社保缴纳、提取公积金等方面的问题，为其传递准确的信息解读和实用的操作指导。

4、调解与仲裁

积极参与劳动争议的调解工作，通过协调方式来化解矛盾。如果仍然无法解决，会引导工人申请劳动仲裁或提起诉讼，为他们提供法律援助和支持。

5、途径指引

当劳动者权益受到侵害时，他们需知道如何寻求帮助和维权。公司会向其介绍各种各样的维权渠道，引导他们选择合适的方式，帮助其顺利解决问题。

综上所述，深圳劳动与社会保障维权服务在保障劳动者权益、促进社会和谐稳定方面发挥着重要的作用。平时也会开展法律法规宣传和教育活动，通过举办讲座和发放宣传资料等方式，向人们普及相关的知识，能让劳动者享受到应有的保障，较大程度提高自我保护能力。‍