深圳市劳动与社会保障局是深圳市政府属下的行政管理机构，负责劳动和社会保障事务的政策制定、实施和监督。作为中国经济特区的重要城市，深圳在劳动力市场和社会保障方面具有独特的优势和挑战。

目前深圳市劳动力市场具备什么特点？

首先是深圳市劳动力市场的快速变化。自改革开放以来，深圳市吸引了大量劳动力流入，人口增长迅猛，同时大量外资和本土企业的涌入，刺激了城市经济的快速发展。但随着经济结构的调整和人口结构的变化，深圳市的劳动力市场也在快速变化。

另外就是深圳市劳动力市场的特殊性。深圳市是中国改革开放的产物之一，因为独特的发展历程和政策优惠，吸引了众多企业布局，形成了特殊的工业结构。但这样的结构使深圳市高度依赖进出口贸易和外资企业，因此市场变化和经济波动对深圳市劳动力市场的影响也很大。

深圳市社会保障工作的发展情况到底如何？

深圳市社会保障工作的功能和体系不断完善。随着城市化的快速发展和社会保障意识的提高，深圳市政府不断加大社保制度建设的投入。目前深圳市的社保体系已经初步形成，基本实现了社会保障制度的“全覆盖”。

深圳市社会保障工作在政策协同和服务方面的取得了很多成果。深圳市的社保政策、医保政策、公共就业服务政策、职业培训政策等都在逐步完善和升级，不断推出新的政策，覆盖更多人群。此外，深圳市在社会保障服务方面取得了明显成效，在各种社保服务和咨询平台的支持下，满足了不同人群的需求。

深圳劳动与社会保障‍工作的现状和未来会是怎么样的？

深圳市劳动和社会保障工作在未来还将面临新的挑战。当前，深圳市在人才培养、技能培训、大城市病、社会保障公平等方面都存在着不同程度的问题，需要不断做出改进和创新。

因此，在未来的工作中，深圳市政府应该继续加大对社会保障和劳动力市场的投入，推进人才培养和技能提升，加强城市基础设施建设，倡导社会保障公平，为深圳市的经济和社会发展打下更加坚实的基础。在这个过程中，深圳市劳动和社会保障局将继续扮演着重要的角色，推动政策的制定和实施，为全市的劳动者和居民提供更好的服务。